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內田誠上任日產CEO后首發聲:加強與雷諾關系 同時保持獨立

(新浪汽車 12月2日訊)據彭博社報道,日產汽車新首席執行官內田誠(Makoto Uchida)周一上任時承諾,將致力于與最大股東雷諾加強聯盟關系。

內田誠在日產汽車總部橫濱召開的首次媒體會議上表示,“我用三個詞作為指導原則:尊重、透明和信任,(雷怒日產)聯盟對于實現我們的目標至關重要。”

內田以直言不諱、永不松懈的職業道德和對成本的嚴格控制而被人廣知。他是日產自今年9月以來的第三任首席執行官。9月,西川廣人(Hiroto Saikawa)因承認薪酬過高而被迫辭去CEO一職。

內田誠上任后將面臨巨大的挑戰。自從日產前董事長卡洛斯?戈恩(Carlos Ghosn)一年前被捕以來,日產的高層出現了混亂,而利潤則暴跌至10年來的最低水平。這家汽車制造商需要迅速整頓業務,同時加快在自動駕駛汽車和電氣化技術上加快投資。

戈恩領導雷諾日產聯盟多年,并維持了兩家公司之間20年的合作關系,直到2018年11月因金融不當行為指控被捕。隨后整個聯盟的經營陷入混亂,一度走向破裂的邊緣,聯盟成員之間的關系也相當緊張。此外,由于日產未能支持雷諾與菲亞特克萊斯勒汽車公司(FCA)合并的計劃,雙方關系進一步緊張。而日產受到的打擊尤為嚴重:利潤下滑、領導層動蕩、業績恢復困難重重。

一個月前,日產汽車對其最高管理層進行了大刀闊斧的改革,采用了集體領導方式,旨在擺脫戈恩對日產及其與雷諾結盟所產生的巨大影響。內田誠擔任日產汽車CEO,三菱汽車現任COO古普塔(Ashwani Gupta)出任日產汽車COO,三菱汽車現任高級副總裁關潤(Jun Seki)擔任日產汽車副COO。

日產汽車認為,在美國和其他地區多年的大舉擴張打擊了整體盈利能力,任命新新管理層注入新鮮血液,將有助于公司在財務上重回正軌。

此外,新任命的三大高層成組成了一個更年輕、具有國際視野、致力于與聯盟合作伙伴雷諾緩和矛盾關系的管理團隊。或許更重要的是,在戈恩備受爭議的被捕事件以及隨之而來的日產高層持續動蕩過去一年之后,這是一個沒有受到丑聞影響的團隊。

同時,日產汽車正在實施一項全球復蘇計劃,根據該計劃,該公司將裁減近十分之一的員工,并在2023年前將全球汽車產量削減10%,以控制成本。

內田誠表示,“我們希望在保持獨立性的同時,推進與雷諾的關系。我的目標是創造一家讓我們的員工引以為傲的公司。如果我們這樣做,我相信我們的客戶會信任和喜歡日產。”(張婷)

(責編:郝冉)

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